Как выглядит схема аутстаффинга персонала?
Особенности в Новосибирске и Новосибирской области
Схема аутстаффинга персонала очень проста.
Для вывода персонала за штат в Новосибирске и Новосибирской области необходимо:
- заключить с частным агентством занятости договор на предоставление труда работников (персонала);
- направить работников в офис частного агентства занятости для официального трудоустройства;
После официального трудоустройства, оформления всей необходимой документации и заключения Трудового договора с Работниками заключается Дополнительное соглашение о направлении их на конкретный объект.
Документ подписывается, и работники направляются на ваш объект на законных основаниях.
С момента подписания договора о предоставлении труда работников (персонала) и оформления этих работников в штат частного агентства занятости Исполнитель берет на себя все функции Работодателя, определенные существующим законодательством.
Остались вопросы по работе с мигрантами?
Оставьте заявку или позвоните нам по телефону – контакты. Миграционный специалист ответит на ваши вопросы и предложит наиболее выгодное решение.
Елена Власова
Эксперт «МиграСтафф»
Специалист компании, отвечающий за работу с клиентами в Новосибирске.