Зеленая карта мигранта в 2025 году в Новосибирске и области

Содержание:

Министерство труда РФ прогнозирует, что к 2030 году число иностранных работников вырастет до 3,5 миллионов человек. Ожидается, что через 5-6 лет доля иностранных мигрантов в российских компаниях вырастет до 4,7%.

В Новосибирске и Новосибирской области после пандемийного 2020 года, когда иностранный миграционный поток упал до рекордных показателей, ситуация продолжает улучшаться год от года. По данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в 2024 году количество иностранных граждан, приехавших в Новосибирск и Новосибирскую область с целью работы, составило почти 155 тысяч человек. Это на 16% больше показателей 2023 года.

Однако, миграционные потоки необходимо контролировать, и одним из способов госконтроля за иностранцами стала «зеленая карта».

С 2021 года Федеральным законом № 274 (от 01.07.2021 г.) в России введено понятие «Зелёная карта». Согласно закону, иностранные граждане, которые прибыли в РФ на срок более 90 дней, обязаны проходить ряд процедур. Какие именно процедуры, что такое «зеленая карта», документы для её получения, на что смотреть работодателям – рассмотрим в данной статье.

Что такое зеленая карта

Закон о «зеленой карте» предполагает, что иностранцы, которые прибыли в РФ на срок более 90 дней, должны пройти обязательные процедуры:

• дактилоскопию;
• фотографирование.

Изначально, для получения зеленой карты требовалось проходить медицинскую комиссию, но на данный момент медицинское заключение по-прежнему нужно, но не для получения зеленой карты. По итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования иностранец получает пластиковую карту с электронным носителем информации.

Сама «зеленая карта» выглядит как пластиковая карта размером 85,6 на 53,98 мм, содержащая фотографию мигранта с лицом в анфас (крупный план), идентификационную нумерацию документа, информацию о ФИО, дате рождения и поле иностранца.

Каким категориям мигрантов в Новосибирске и области нужна зеленая карта

Зеленую карту должны получить следующие категории иностранных граждан, которые будут находиться на территории РФ более 90 дней:

• работающие в РФ по трудовому патенту;
• граждане ЕАЭС, кроме граждан Беларуси (Армения, Казахстан, Киргизия);
• беженцы или иностранцы с временным убежищем;
• граждане ДНР, ЛНР и Украины;
• высококвалифицированные специалисты (ВКС);
• визовые иностранцы с разрешением на работу.

Но есть иностранцы, которым получать зеленую карту не нужно:

• граждане Республики Беларусь;
• дети до 6 лет;
• иностранцы, приехавшие меньше, чем на 90 суток, и не для работы;
• иностранцы с разрешением на временное проживание (РВП) или видом на жительство (ВНЖ).

Документы и сроки для получения зеленой карты мигранта в Новосибирске и области

Чтобы получить зеленую карту иностранца, мигранту необходимо обратиться в территориальный отдел МВД РФ по Новосибирску и Новосибирской области.

Первоначально иностранцу понадобится паспорт, нотариальный перевод паспорта и миграционный учет. Предоставив эти документы, иностранец сдает отпечатки пальцев и фотографируется.

Готовая зеленая карта выдается через 5 рабочих дней. Срок действия карты – 10 лет.

Обратите внимание, пройти необходимые процедуры нужно в течение 30 или 90 суток в зависимости от цели въезда:

• если мигрант прибыл в РФ с целью «Работа», он обязан получить зеленую карту в срок до 30 суток с даты въезда в РФ;
• если мигрант прибыл в РФ с целью, не связанной с трудовой деятельностью, получить зеленую карту он обязан в течение 90 суток со дня въезда.

Проверка зеленой карты работодателем

«Зеленая карта» является одним из важнейших документов, который работодатель должен проверить при трудоустройстве иностранного гражданина. Однако, она не входит в список обязательных документов для приема иностранца на работу.

Тем не менее в случае, если у иностранного работника нет зеленой карты, он рискует сократить свой планируемый срок пребывания на территории России и выехать из страны. У работодателя, соответственно, есть риск потерять иностранного работника.

Отсутствие зеленой карты относится к нарушению правил пребывания по ст.18.8 КоАП РФ.

Если иностранный гражданин оформил, но потерял зеленую карту – её нужно оперативно восстановить. Чтобы избежать рисков, работодателю следует очень внимательно относиться к документам иностранца при его трудоустройстве.

Помочь с этим сможет компания «НовоСтафф». Нашим клиентам мы предлагаем ряд услуг, начиная от миграционного аудита документов мигранта, заканчивая миграционным аутсорсингом и аутстаффингом. Эти эффективные меры способны не только легально оптимизировать затраты на персонал, но и избавить от всех рисков работодателей Новосибирска и Новосибирской области.

Бесплатная онлайн консультация миграционного специалиста

Оставьте заявку на бесплатную консультацию и специалист «МиграСтафф» ответит на ваши вопросы

Бесплатная консультация

Автор материала

Наталья Марцинкевич

Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

Опыт работы в миграционном праве более 5 лет